සියලුම කම්කරුවන්ට ලිංගික හිංසනයෙන් ආරක්ෂා වීමට අයිතියක් ඇත.
ලිංගික ප්‍රචණ්ඩත්වය යනු ස්ත්‍රී දූෂණය, ලිංගික හිරිහැර, ලිංගික හිරිහැර වැනි අදාළ පුද්ගලයාගේ කැමැත්තට එරෙහිව ලිංගික හිංසනයයි.
- ලිංගික හිරිහැර වින්දිතයාට ලිංගික නින්දාවක්, අපහසුතාවයක් හෝ අපහාසයක් ඇති කරන ඕනෑම ක්‍රියාවක් වන අතර එය ශාරීරික ක්‍රියා, වාචික ක්‍රියා සහ දෘශ්‍ය ක්‍රියා ඇතුළු විවිධ ආකාරවලින් දිස්විය හැකිය
මෙය ලිංගික අපහාස, අසහනය සහ වින්දිතයාට අපහාස කරන සියලු ක්‍රියා බැවින්, ශාරීරිකව කරන හිංසනයන් පමණක් නොව වචන, අනවශ්‍ය ලෙස බැලීම් වැනි විවිධ ආකාරවලින් එය දිස්විය හැකිය.
- සේවායෝජකයාගේ ලිංගික හිරිහැර, ලිංගික අතවර, පහරදීම්, නිතර බැන වැදීම් ආදිය සිදු කරන්නෙනම් රැකියා ස්ථානය මාරු කිරීමට හැකිය, විශේෂයෙන් ලිංගික අතවර (ස්ත්‍රී දූෂණය, දූෂණයට උත්සාහ කිරීම ආදි) අවස්ථාවකදි ව්‍යාපාරික ස්ථානය ඉක්මනින් වෙනස් කළ හැකිය.. කෙසේ වෙතත්, ලිංගික අතවර පිළිබඳ සාක්‍ෂි සුරක්‍ෂිත කිරීමෙන් පමණක් එය තහවුරුවන අතර වෘත්තීය උපදේශන මධ්‍යස්ථානයකින් උපදෙස් ලබා ගැනීම හොදයි.
- ලිංගික ප්‍රචණ්ඩත්වයට ප්‍රතිචාර දැක්වීමට, ඔබට අප්‍රසන්න ප්‍රශ්නය පිළිබඳ ඔබේ අප්‍රසාදය පැහැදිලිව ප්‍රකාශ කළ හැකිය, ඔබේ සගයන්ට ඒ ගැන දැනුම් දීමට සහ උපකාර ඉල්ලා සිටින්න. ගැටළුවක් ඇති වුවහොත්, වහාම සංක්‍රමණික කාන්තා හදිසි ඇමතුම් අංකය තවද කම්කරු සංගමය අමතන්න..
(සංක්‍රමික කාන්තා හදිසි ඇමතුම් අංක 1577-1366)