• Theo luật định, công ty có 5 người làm việc toàn thời gian trở lên thì có thể được sử dụng ngày nghỉ phép
• Trường hợp thời gian đi làm liên tục từ 1 năm trở lên và số ngày đi làm trên 80% tổng thời gian đó thì được nghỉ 15 ngày phép, trường hợp thời gian đi làm từ 1 năm trở xuống hoặc thời gian đi làm trong 1 năm đạt dưới 80% thì 1 tháng chuyên cần sẽ được nghỉ một ngày có lương.
• Số ngày nghỉ không được sử dụng sẽ được tính thành tiền lương làm việc trong ngày nghỉ.

Hãy cùng tìm hiểu!

1. Tại công ty có từ 5 lao động trở lên, nếu người lao động làm việc từ 1/1/2024 liên tục đến ngày 31/1/2024 mà không sử dụng ngày nghỉ phép nào thì sẽ nhận được bao nhiêu tiền nghỉ phép năm?

→ Người lao động sẽ nhận được tiền nghỉ phép năm tương đương 11 ngày (mỗi tháng làm việc đầy đủ sẽ phát sinh 1 ngày nghỉ phép có lương).

2. Trong trường hợp trên, nếu người lao động làm thêm 1 ngày nữa và nghỉ việc vào ngày 1/1/2025 thì sẽ nhận được bao nhiều tiền nghỉ phép năm?

(Ngoài 11 ngày nghỉ phép năm đã tính), người lao động sẽ nhận thêm 15 ngày nghỉ phép năm (vì làm việc trên 80% thời gian trong năm, người lao động sẽ được cấp 15 ngày nghỉ phép có lương).

| 연차 Số năm | 근속기간 Thời gian liên tục làm việc | 연차휴가일수 Số ngày nghỉ lễ có lương | | --- | --- | --- | | 1년차 Năm thứ 1 | 1년 이하(365일) Dưới 1 năm | 개근한 개월 수 만큼(최대 11일) Tương ứng với số tháng làm đầy đủ(tối đa 11 ngày) | | 2년차 Năm thứ 2 | 1년 초과(366일)~2년 이하 Từ trên 1 năm đến 2 năm | 15일 15 ngày | | 3년차 Năm thứ 3 | 2년 초과~3년 이하 Từ trên 2 năm đến 3 năm | 15일 15 ngày | | 4년차 Năm thứ 4 | 3년 초과~4년 이하 Từ trên 3 năm đến 4 năm | 16일 16 ngày | | 5년차 Năm thứ 5 | 4년 초과~5년 이하 Từ trên 4 năm đến 5 năm | 16일 16 ngày | | 6년차 Năm thứ 6 | 5년 초과~6년 이하 Từ trên 5 năm đến 6 năm | 17일 17 ngày | | … | … | … | | 21년차 Năm thứ 21 | 20년 초과~21년 이하 Từ trên 20 năm đến 21 năm | 24일 24 ngày | | 22년차 Năm thứ 22 | 21년 초과~22년 이하 Từ trên 21 năm đến 22 năm | 25일(최대) 25 ngày(tối đa) | | … | … | 25일 25 ngày |

Nếu người lao động không sử dụng hết ngày nghỉ phép mà thôi việc thì họ sẽ nhận được tiền tương ứng với số ngày họ chưa sử dụng.