5. Annual Leave (Yeoncha)

Ang yearly leave na itinakda ng batas ay magagamit sa kumpanya na mayroong lima o higit pang full time na mga empleyado.
Kung ikaw ay patuloy na nagtrabaho nang higit sa 1 taon at pumasok ng 80% o higit pa sa iyong trabaho, ikaw ay may karapatan sa 15 araw na annual leave; at kung ikaw ay nagtrabaho ng mas mababa sa 1 taon o pumasok nang mas mababa ng 80% sa iyong trabaho para sa 1 taon, ikaw ay may karapatan sa 1 araw na annual leave kada buwan ng pagtatrabaho.
Maaaring makatanggap ng annual leave allowance para sa mga araw na hindi nagamit na annual leave.

Ating Alamin!

Kung pumasok ka sa kumpanya na may 5 o higit pang empleyado noong Enero 1, 2024 at patuloy na magtatrabaho nang hindi gumagamit ng taunang bakasyon, magkano ang dapat mong matanggap na annual leave allowance kung magtatrabaho ka hanggang Disyembre 31, 2024?

→ Dapat kang matanggap ng 11 araw na halaga ng annual leave allowance (1 araw ng annual leave allowance sa bawat buwan na ipinasok.

Sa kaso sa itaas, magkano ang annual leave allowance na dapat kong matanggap kung magtatrabaho pa ako ng isang araw hangganf Enero 1, 2025 at pagkatapos ay aalis sa kumpanya?

→ Bukod sa 11 araw na annual leave allowance, dapat kang makatanggap ng karagdagang 15 araw ng annual leave allowance (15 araw ng annual leave allowance kung pumasok ka sa trabaho nang higit sa 80% ng oras sa isang taon).

Taon ng Pagtatrabaho	Haba ng Pagtatrabaho	Bilang ng Araw ng Annual Leave
Ika-1 Taon	Kulang sa 1 taon(365araw)	Pareho sa bilang ng mga buwan na walang pagliban (maximum ng 11 araw)
Ika-2 Taon	Mahigit 1 taon(366araw)~Kulang sa 2 taon	15 araw
Ika-3 Taon	Mahigit 2 taon ~Kulang sa 3 taon	15 araw
Ika-4 Taon	Mahigit 3 taon ~Kulang sa 4 taon	16 araw
Ika-5 Taon	Mahigit 4 taon ~Kulang sa 5 taon	16 araw
Ika-6 Taon	Mahigit 5 taon ~Kulang sa 6 taon	17 araw
…	…	…
Ika-21 Taon	Mahigit 20 taon ~Kulang sa 21 taon	24 araw
Ika-22 Taon	Mahigit 21 taon ~Kulang sa 22 taon	25 araw (maximum)
…	…	25 araw

Tandaan na kung tumigil ka sa trabaho nang hindi nagagamit ang naipon na taunang bakasyon, dapat momg matanggap ang mga ito bilang annual leave allowance.