• ৫ জনের বেশি স্থায়ী শ্রমিক কোম্পানীতে থাকলে আইনগত ভাবে অর্জিত ছুটি গ্রহন করতে পারবে।
• ১বছরের বেশি সময় কাজ করে থাকেন এবং ৮০% এর অধিক কর্মস্থলে উপস্থিত থাকেন তাহলে ১৫দিন ছুটি পাবেন। কাজের সময় যদি ১বছরের কম হয় এবং ৮০% এর অধিক কর্মস্থলে উপস্থিত থাকেন তাহলে প্রতি মাসে ১দিন করে ছুটি পাবেন।
• অর্জিত ছুটি যদি না কাটিয়ে থাকেন তাহলে অর্জিত ছুটির ভাতা হিসাবে পাবেন।

※ জেনে  রাখা  ভাল!

1. যদি ২০২৪.০১.০১ এ ৫ বা ততোধিক কর্মচারী সহ একটি কোম্পানীতে যোগদান করে বার্ষিক ছুটি ব্যবহার না করে কাজ চালিয়ে ৩১.১২.২০২৪ পর্যন্ত কাজ করলে বার্ষিক ছুটির ভাতা কত পাওয়া উচিত?

→ অবশ্যই ১১ দিনের বার্ষিক ছুটি ভাতা (প্রতি ১ মাসের কাজের জন্য অর্জিত বার্ষিক সবেতন ছুটির ১ দিন) টাকায় গ্রহন করবেন।

2. উপরোক্ত ক্ষেত্রে, যদি আরও একদিন কাজ করি এবং ২০২৫.০১.০১ পর্যন্ত সংস্থাটি ছেড়ে চলে যাই তবে বার্ষিক ছুটির ভাতা কত পাওয়া যাবে?

→ (আগের ১১দিন অর্জিত ছুটি ছাড়াও) অতিরিক্ত ১৫দিনের বার্ষিক ছুটি ভাতা পাওয়া যাবে (এক বছরে ৮০% এর বেশি সময় কাজ করলে ১৫ দিনের বার্ষিক প্রদত্ত ছুটি অর্জিত হয়)।

জেনে রাখা ভাল, যদি অর্জিত বার্ষিক ছুটি ব্যবহার না করে সংস্থাটি ছেড়ে চলে যান তবে অবসর গ্রহণের সময় অব্যবহৃত বার্ষিক ছুটির টাকা পাওয়া যাবে।